PUMA ha sido reconocida como Top Employer por sexto año consecutivo. Pero este año, hemos alcanzado un nuevo hito: TODAS nuestras oficinas en los 50 países en los que operamos en todo el mundo han sido certificadas, lo que nos convierte en una de las tres únicas empresas en recibir la nueva etiqueta Top Employer Large Enterprise.
El año pasado celebramos la certificación de 24 países. Este año, hemos duplicado esa cifra a 50 países, demostrando nuestro compromiso de crear un gran lugar de trabajo para todos.
David Plink, Director General del Top Employer Institute, alabó nuestros logros
David Plink, Director General del Top Employer Institute, alabó nuestros logros
“PUMA ha alcanzado un hito notable en su trayectoria como Top Employer. Desde 2020 con certificaciones en cinco países europeos, se ampliaron a Certificación mundial en 2023 en 24 países. Nos enorgullece anunciar que PUMA ha sido reconocida como Empresa certificada como mejor empleador para 2025, que abarca los 50 países en los que operan. Esta progresión de la Certificación Global, que se basa en el número de países certificados, a la Certificación Empresarial, que abarca toda la organización, guiones bajos El compromiso de PUMA de impulsar la excelencia de los RRHH a todos los niveles.”
¿Qué significa esta certificación para PUMA?
Ganarse el Certificación Top Employer para grandes empresas va más allá de la simple racionalización de las prácticas de RR.HH.; refleja nuestro compromiso de poner PRIMERO LAS PERSONAS fomentando un lugar de trabajo en el que los empleados puedan prosperar y aportar su verdaderos y auténticos yoes a trabajar, al tiempo que se establece estándar de excelencia en las prácticas de RRHH.Garantizamos una solidario e integrador cultura de trabajo en todo el mundo, con diversidad, salud, bienestar, y desarrollo. Ofrecemos opciones de trabajo flexibles, modelos híbridos, y recursos diseñados para ayudar a los empleados a mantener un conciliación sostenible de la vida laboral y familiar.
Nuestro compromiso de crecimiento incluye desarrollar el talento desde dentro, Equipar a los empleados con programas a medida para prepararse para puestos de liderazgo. Además, nuestros iniciativas de bienestar global, como acceso a gimnasios, chequeos médicos y apoyo nutricional, garantizan los empleados prosperan tanto personal como profesionalmente.
Dietmar Knoess, Vicepresidente de Personas y Organización, destaca la importancia de la certificación Top Employer Enterprise:
“Siempre he creía tuvimos un un sólido equipo de Personas y Organización, pero a veces es sólo una corazonada. Gracias a nuestra colaboración con Top Employer, tenemos la confirmación de que estamos haciendo un gran trabajo. Y, por supuesto, queremos avanzar más rápido y escalar el punto de referencia...medirnos con otras empresas-porque mantenerse en la cima es lo que importa.”
Entre bastidores de la certificación
Lograr este reconocimiento mundial requiere trabajo en equipo y dedicación de todos los rincones de la organización. Nuestro logro subraya la fuerza de nuestra colaboración global y muestra cómo hemos sido capaces de mantener nuestro espíritu único PUMA al tiempo que alineamos las prácticas estandarizadas con las necesidades locales".
“Como gestor global de proyectos, fui responsable de aportar pruebas de las prácticas de RRHH realizadas de forma coherente que se exigían para la certificación. Un aspecto clave fue diferenciar entre las prácticas estandarizadas globalmente y las medidas adaptadas localmente. El mayor reto fue recopilar y compilar esta información de todas las entidades dentro del plazo establecido, al tiempo que se familiarizaba a Top Employer con la cultura única de PUMA. Sin embargo, gracias al inestimable apoyo de nuestros colegas de todo el mundo, logramos con éxito este objetivo como un equipo unido.”
Petra Hofmann, Directora de Proyectos de Personas
Construir un legado duradero
Y nuestro viaje no termina en los grandes hitos: estamos aquí para crear una base sostenible para el éxito futuro.
Este notable logro no se ha conseguido de la noche a la mañana. Es el resultado de los incesantes esfuerzos de la Familia PUMA en todo el mundo.
“Este logro es el resultado de un gran esfuerzo de muchas PUMA. Estamos muy orgullosos de todos los que han contribuido a hacerlo posible. Gracias por la determinación, el empuje, la alegría y la pasión que habéis aportado a este proyecto!”.”
Dietmar Knoess, Vicepresidente de Personas y Organización de PUMA
De cara al futuro
Con este nuevo hito, PUMA ha establecido un punto de referencia mundial para la excelencia en el lugar de trabajo, inspirando a otras empresas a seguir su ejemplo. Pero para nosotros, esto es sólo el principio. Seguiremos superando los límites, subiendo el listón de las prácticas de personal y garantizando que nuestros empleados estén en el centro de todo lo que hacemos... fieles a nuestra estrategia de "las personas primero".Empresa más empleadora
La certificación Top Employers Enterprise es un prestigioso logro que reconoce a toda una organización como Top Employer. La Certificación Empresarial demuestra el compromiso de una organización por ofrecer a sus empleados una experiencia coherente y excepcional en todas sus regiones y filiales.
La certificación Top Employer se basa en una exhaustiva encuesta realizada por Top Employers Institute y refleja los esfuerzos de PUMA por ofrecer un lugar de trabajo atractivo a nuestros empleados. La encuesta abarca seis ámbitos de RRHH y 20 temas, entre los que se incluyen Estrategia de Personas, Entorno Laboral, Adquisición de Talento, Aprendizaje, Diversidad e Inclusión y Bienestar.
Más información sobre nuestros certificados Top Employer.
Las personas son lo primero en PUMA
Ser un Top Employer significa algo más que un título. Se trata del fantástico entorno de trabajo que ofrecemos a nuestros empleados. Desde horarios de trabajo flexibles y opciones de trabajo móvil hasta ayudas para guarderías, planificación financiera y de pensiones y una amplia gama de programas de desarrollo y aprendizaje, nos aseguramos de que nuestros empleados tengan todo lo que necesitan para triunfar.
Cumplimos lo que decimos
Vea la conversación completa entre Dietmar Knoess, nuestro Vicepresidente de Personas y Organización, y David Plink, Director General de Top Employer Institute, en el siguiente vídeo.
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