Nuestra más sincera enhorabuena a las mujeres de UK&I PUMA que han sido coronadas con el Premio al Equipo del Año en los Great British Businesswomen Awards 2022. Los Great British Businesswomen Awards (GBBA) celebran y reconocen la labor de mujeres de negocios inspiradoras en todo el Reino Unido, y los logros de nuestro equipo UK&I P&O fueron el centro de atención. CATch Up habló con Leigh Gannon, directora de P&O UK&I, para explicar por qué nuestras empresarias PUMA merecen el premio.
El evento, celebrado en el De Vere Grand Connaught Rooms de Londres, rindió homenaje a las mujeres de negocios y fomentó la próxima generación de mujeres líderes empresariales. El equipo de P&O de PUMA UK&I fue nominado para el Premio al Equipo del Año, y su victoria destacó el duro trabajo de nuestras empleadas. Las empleadas de UK&I P&O Leigh Gannon, Tammy Thornton-Wood, Magdalena Gajdur, Charlotte Clarke-Brown, Roz Noden y Bryony Humm son las orgullosas ganadoras del premio.

Los premios Great British Businesswoman celebran a las mujeres que están cambiando la faz de los negocios en el Reino Unido. En su opinión, ¿por qué PUMA UK&I es merecedora del premio?   Leigh: Una de nuestras prioridades estratégicas es apoyar a las mujeres en la empresa. Para nosotros esto significa liderar el equipo con corazón. Preocuparnos y querer lo mejor para ellas, apoyando y movilizando sus aspiraciones, alineando sus objetivos personales con los empresariales. Les animamos a conseguir sus objetivos, sabiendo que tu red es tu valor neto, y entrenamos a los equipos para que inviertan en relaciones, sean auténticos y amables para apoyar mejor a nuestros activos más valiosos... nuestra gente. Ser vulnerable alimenta la confianza y creo que ser amable es tan importante como ser fuerte. Queremos que a nuestros equipos les encante venir a trabajar, por supuesto que habrá días no tan maravillosos, pero así es la vida y, al igual que las familias, creamos un marco para que sepamos cómo tomar decisiones, tener desacuerdos, encontrar el consenso y celebrar los éxitos. Defendemos la innovación, hacer las cosas de forma diferente y desafiar el statu quo.

 

¿Qué puede decirnos de nuestras empleadas de UK&I que demuestre por qué han ganado el premio?  Leigh: El ADN de nuestro equipo es muy diferente, ya que varios de nosotros procedemos de todo el mundo. Nos controlamos constantemente, nos apoyamos, nos desafiamos y nos animamos mutuamente. Hemos creado una confianza inquebrantable y nos referimos a ella como nuestra Bóveda. Siempre nos cubrimos las espaldas y nos llamamos cuando necesitamos verificar información. Contamos con una increíble mezcla de dinamismo, innovación, acción y afabilidad que nos permite ofrecer el mejor apoyo posible a nuestros más de 400 empleados.

 

¿Qué significa este premio para usted y para nuestra familia PUMA del Reino Unido e Irlanda? Leigh: Hace dos años, establecimos nuestro nuevo Propósito de Equipo, nos interrogamos realmente sobre lo que queríamos conseguir, lo que la empresa y nuestra gente necesitaban de nosotros. Hemos introducido un programa de liderazgo con corazón que estamos aplicando a toda la empresa. Este programa facilita la toma de mejores decisiones de comportamiento y permite a las personas entender por qué se comportan de la manera en que lo hacen y qué impacto tiene en los demás en el lugar de trabajo y también en su vida personal. Los comentarios han sido asombrosos y la conciencia de cómo nos tratamos unos a otros está siempre muy presente. Esto significa un cambio, una base real para el crecimiento continuo, la oportunidad y el espacio para que las mujeres, de hecho todo el mundo, prosperen y sean la mejor versión de sí mismas.

 

¿Qué espera ver en el futuro? Leigh: Veremos muchas más defensoras de las mujeres entre nosotras, aquellas que estén dispuestas a cambiar la narrativa de un sistema tradicionalmente patriarcal, permitiendo a las mujeres florecer y ser más fuertes juntas.