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PUMAs Stakeholder-Dialog und der Weg zur Vision 2030

PUMA lud Vertreter der Zivilgesellschaft, von Nachhaltigkeitsorganisationen, der Vereinten Nationen und anderer Organisationen in die Unternehmenszentrale ein, um unsere Nachhaltigkeitsagenda Vision 2030 zu diskutieren.
3. Mai 2024
Es waren aufregende Tage in unserem Hauptsitz in Herzogenaurach, gefüllt mit lebhaften Diskussionen und kollaborativer Energie. Wir feierten die 21. Jahrestag von PUMAs Stakeholder-Dialog, waren wir erfreut, am 17. und 18. April über 70 Personen begrüßen zu dürfen. Gemeinsam haben wir uns mit den wesentlichen Maßnahmen befasst, die erforderlich sind, um auf dem Weg zur Erfüllung unserer dauerhaften Verpflichtung voranzukommen, zu FÜR IMMER. BESSER.
Ein Kollektiv von Experten aus Nichtregierungsorganisationen und der Wissenschaft, zusammen mit Branchenkollegen und Großkunden, PUMA-Geschäftspartnern und Vertretern von zwischenstaatlichen Organisationen, junge Stimmen schlossen sich mit PUMA-Mitarbeitern zusammen, einschließlich unserer Geschäftsführer Arne Freundt und CSO Anne-Laure Descours. Gemeinsam bewerteten sie PUMAs 2030 in den vier Schlüsselbereichen kritisch: Klima, Menschenrechte, Kreislaufwirtschaft und Rückverfolgbarkeit.

Arne Freundt und Anne-Laure Descours eröffnete Tag 1 des PUMA-Stakeholder-Dialogs mit einer Präsentation zum aktuellen Geschäftsverlauf. Anne-Laure Descours sprach über PUMAs Nachhaltigkeitsbemühungen und unsere Lieferkette. Außerdem gab sie einen Überblick über den aktuellen Stand unserer 10FOR25-Ziele und verschiedene Initiativen wie RE:SUEDE, RE:FIBRE und unsere Stimmen einer RE:GENERATION.


Dann Veronique Rochet, Senior Director Nachhaltigkeit und Stefan Seidel, Senior Director Corporate Sustainability gab einen Überblick über unsere Nachhaltigkeitsbemühungen, unsere Vision 2030 und unsere Ziele. Ein wichtiger Teil der Arbeit an FOREVER. BESSER. ist der Umgang mit kommenden Vorschriften. Jerome Pero, Generalsekretär der FESI, gab daher einige Einblicke in kommende Vorschriften, die die Nachhaltigkeitslandschaft prägen werden.

Visionen für PUMAs nachhaltige Zukunft

Eines der Hauptziele des Dialog mit den Interessengruppen ist es, Verbindungen zwischen Nachhaltigkeitsexperten zu knüpfen und anregende Gespräche zu fördern, die die PUMAs Vision für 2030. Um dies zu erreichen, haben wir vier Podiumsdiskussionen initiiert, um eine Vielzahl von Standpunkten zu den Zielen, Hürden und Aussichten von PUMAs Ambitionen für 2030 zu sammeln.

Sie untersuchten Strategien für ‘Überwindung des Lohngefälles und Förderung der Gleichstellung Eigenkapital’, vertieft in ‘Strategien für Klima und biologische Vielfalt’, setzte sich für die Annahme von ‘Eine zirkuläre Denkweise annehmen’.’  und untersuchte die Bedeutung von ‘Mainstreaming der Rückverfolgbarkeit’.’.

Im Anschluss an jedes Panel fand eine Tischdiskussion statt, bei der jeder Teilnehmer seine eigene Sichtweise einbringen und seine Visionen zu jedem der Schlüsselbereiche diskutieren konnte.
“Ich war wirklich beeindruckt von dem Geist der Zusammenarbeit. Wir haben sehr kritische Themen wie Menschenrechte, Kreislaufwirtschaft und Klima diskutiert. Aber es war klar, dass wir alle die gleichen Ziele verfolgen und konstruktiv zusammenarbeiten wollen, um die Branche nachhaltiger und besser zu machen.”
Arne Freundt, CEO PUMA
Lesen Sie die Kommentare nach unserem Stakeholder-Dialog von einem unserer Diskussionsteilnehmer: Dorothee Baumann-Pauly, How PUMA Has Used “Stakeholder Engagement‘ to Promote Human Rights by NYU Stern Center for Business & Human Rights’.” hier. 

Möchten Sie mehr über PUMAs Nachhaltigkeitsbemühungen erfahren? Besuchen Sie die FOREVER. BESSER. Website.

Es gibt nur ein FOREVER. Lasst es uns BESSER machen.

UNSER ANSATZ

Als Sportmarke wissen wir ein oder zwei Dinge darüber, wie wir uns verbessern können. Wir gehen an das Thema Nachhaltigkeit auf ähnliche Weise heran. Es geht darum, unsere Stärken zu nutzen und unsere Schwächen zu verbessern. Wenn wir Fortschritte machen, werden wir die Messlatte immer höher legen. Wir arbeiten als Team, um FÜR IMMER. BESSER.


Es gibt nur ein FOREVER. Lasst es uns BESSER machen.


Entdecken Sie FOREVER. BESSER. hier.


Stimmen einer RE:GENERATION

Unsere vier jungen Stimmen einer RE:GENERATION Luke Jaque-Rodney, Jade Roche, Aishwarya Sharma und Andrew Burgess teilten ebenfalls ihr Fachwissen und ihre Erfahrungen, die sie im letzten Jahr der Zusammenarbeit gesammelt haben, während der Diskussionen des diesjährigen Stakeholder-Dialogs.


Klicken Sie hier, um mehr über die Voices zu erfahren. 


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