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PUMA Argentinien ist ein großartiger Ort zum Arbeiten - wieder!

PUMA Argentinien wird als 11. bester Arbeitsplatz für Frauen in Argentinien 2023 ausgezeichnet
15. Juni 2023
Am 3. Mai wurde PUMA Argentinien von Great Place to Work (GPTW) als 13. bester Arbeitgeber ausgezeichnet. Zwei Wochen später, am 18. Mai, wurde PUMA Argentinien als 11. Best Place to Work für Frauen in Argentinien 2023 in der Kategorie von mehr als 1.000 Mitarbeitern ausgezeichnet. Die GPTW-Statistiken zeigen, dass 89% der argentinischen PUMA-Mitarbeiter das Unternehmen für einen großartigen Arbeitsplatz halten, und 94% von ihnen stimmen zu, dass sie stolz sind, wenn sie sagen, dass sie bei PUMA arbeiten.
Hören Sie sich einige der weiblichen Angestellten selbst an:
“PUMA repräsentiert mich in meinem Mut und meinem Wunsch, mich weiter zu verbessern. Ich habe mich von Anfang an anerkannt gefühlt, und die Arbeit bei PUMA hat es mir ermöglicht, zu wachsen.” - Clara Santaliz, seit sechs Jahren Leiterin des Außenhandelsteams, im Büro in Pilar

“Ich hatte immer den Freiraum und den Respekt meiner Chefs, meiner Kollegen und meines Teams, um frei und entschlossen zu arbeiten. Wer die nötigen Fähigkeiten und die Leidenschaft für dieses Unternehmen mitbringt, kann unabhängig von seinem Geschlecht Führungsaufgaben übernehmen”.” - Silvia De Luca, Leiterin der Finanzabteilung in der Puma-Niederlassung

“Die Vorgesetzten wollen immer jeden Aspekt der Fabrik verbessern, egal wie groß sie ist. Sie kümmern sich wirklich darum, wie sich jeder PUMA-Mitarbeiter fühlt. Ich denke, PUMA ist eine große Familie, in der jeder arbeiten und sich beruflich und persönlich spezialisieren kann.” - Rocío Carrizo, Produktionsleiterin in PUMAs Werk in La Rioja
Dieses Ranking ist eine Anerkennung für die großartige Arbeit, die in Bezug auf Inklusion, Gleichbehandlung und Wohlbefinden der PUMA-Mitarbeiter geleistet wird. #VORNUNTENZUSAMMEN

Was ist GPTW?

Great Place to Work ist ein internationales Forschungs- und Beratungsinstitut das Unternehmen in rund 60 Ländern dabei unterstützt, ihre Unternehmens- und Arbeitsplatzkultur zu analysieren, zu entwickeln und sichtbar zu machen. GPTW verwendet eine standardisierte Methodik, bei der die Mitarbeiter zu ihren Erfahrungen am Arbeitsplatz befragt werden, wobei der Schwerpunkt auf Bereichen wie Vertrauen, Respekt, Fairness, Stolz und Kameradschaft liegt. Nach der Analyse der Umfrageergebnisse werden die Unternehmen auf der Grundlage ihrer Gesamtpunktzahl in eine Rangliste aufgenommen, wobei die besten Unternehmen für ihre herausragende Arbeitsplatzkultur ausgezeichnet werden. Neben Malaysia, Indonesien und Indien ist Argentinien unser jüngster Neuzugang unter den von Great Place To Work ausgezeichneten Regionen.

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