“Ich bin überzeugt, dass sich etwas verändert hat.”
Der ehemalige PUMA-Fußballer Thomas Hitzlsperger liest aus seinem Buch “Mutproben” beim Nürnberger Pride.
13. August 2024
Die deutsche Fußballlegende und ehemalige PUMA-Spieler Thomas Hitzlsperger besuchte die Nürnberger Pride, um aus seinem Buch “Mutproben” vorzulesen, in dem er offen und persönlich über seine Erfahrungen als Profifußballer und seinen Weg zum öffentlichen Coming-out berichtet.
Nachdem er Passagen aus seinem Buch vorgelesen hatte, Original Bar In Nürnberg teilte er in einer offenen Fragerunde auch seine Erkenntnisse zu Diversität und Inklusion, sprach über seine Erfahrungen in der Umkleidekabine, als er noch aktiv Fußball spielte, und erklärte, warum er sich erst nach Beendigung seiner Profikarriere outen wollte. Die CSD in Nürnberg Anfang August, deren stolzer Hauptsponsor PUMA war, bot die perfekte Bühne für seine Geschichte, und die Menschen waren begeistert, mehr über seine persönlichen Erfahrungen zu erfahren.
Nachdem er Passagen aus seinem Buch vorgelesen hatte, Original Bar In Nürnberg teilte er in einer offenen Fragerunde auch seine Erkenntnisse zu Diversität und Inklusion, sprach über seine Erfahrungen in der Umkleidekabine, als er noch aktiv Fußball spielte, und erklärte, warum er sich erst nach Beendigung seiner Profikarriere outen wollte. Die CSD in Nürnberg Anfang August, deren stolzer Hauptsponsor PUMA war, bot die perfekte Bühne für seine Geschichte, und die Menschen waren begeistert, mehr über seine persönlichen Erfahrungen zu erfahren.
“Ich denke, die größte Errungenschaft war es, mich zu outen. Und ich glaube, es gibt hier in Deutschland keinen besseren Tag, um darüber zu sprechen, als beim CSD.”
Thomas Hitzslperger
Thomas Hitzslperger
Im Jahr 2014 wurde Thomas Hitzlsperger zum erster deutscher Profifußballer sich öffentlich als schwul zu outen. Er möchte seine Erfahrungen teilen, um andere Menschen ermutigen, insbesondere Fußballer, offen zu leben.
“Ich bin überzeugt, dass sich etwas geändert hat, und deshalb schätze ich öffentliche Coming-outs immer sehr. Ich finde sie nach wie vor richtig und wichtig.”
Thomas Hitzlsperger
Thomas Hitzlsperger
Wir bei PUMA glauben, dass Vielfalt ist ein wesentlicher Bestandteil unseres PUMA-Geistes.. Unser Wert “Sei du selbst” ist nicht nur eine Floskel – sie unterstreicht unser Engagement für die Schaffung eines Arbeitsplatzes, an dem Jeder Mitarbeiter kann so sein, wie er ist.
Gleichheit und Nichtdiskriminierung sind in der Unternehmenskultur von PUMA verankert. Wir möchten kontinuierlich ein respektvoll und unterstützend Ein Arbeitsplatz, an dem jeder einfach er selbst sein kann.
FÜR IMMER. SIE.
Gleichheit und Nichtdiskriminierung sind in der Unternehmenskultur von PUMA verankert. Wir möchten kontinuierlich ein respektvoll und unterstützend Ein Arbeitsplatz, an dem jeder einfach er selbst sein kann.
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