PUMA ist die nachhaltigste Marke der Branche. Dies geht aus einem Bericht von Business of Fashion hervor, der die 30 größten börsennotierten Unternehmen der Modeindustrie nach ihren Bemühungen in Kategorien wie Emissionen, Transparenz, Wasser und Chemikalien, Materialien, Arbeitnehmerrechte und Abfall bewertet.
Laut Business of Fashion belegte PUMA im Jahr 2022 den ersten Platz. Während das Unternehmen in den Bereichen Arbeitnehmerrechte, Wasser und Chemikalien sowie Transparenz führend war, wurde der größte Sprung bei den Emissionen gemacht. PUMA erhielt 49 von 100 Punkten und lag damit vor Kering mit 47 und Levi Strauss mit 44 Punkten.

Insgesamt wies der Bericht darauf hin, dass die Leistung der Modemarken noch stark verbesserungsbedürftig ist, da die durchschnittliche Punktzahl in der Branche nur 28 von 100 Punkten beträgt. Die Unternehmen müssen sich steigern, um die entscheidenden Nachhaltigkeitsziele bis 2030 zu erreichen, fügte Business of Fashion hinzu.

Letzten Monat haben wir bekannt gegeben, dass es uns gelungen ist, unsere eigenen Kohlenstoffemissionen und die unserer Lieferkette zwischen 2017 und 2021 zu senken. Unsere eigenen Kohlenstoffemissionen und die Emissionen aus zugekaufter Energie sinken bis 2021 um 88% im Vergleich zum Basisjahr 2017, während die Emissionen in unserer Lieferkette im gleichen Zeitraum um 12% sinken.

Dies haben wir erreicht, indem wir 100% Strom aus erneuerbaren Energien über Tarife für erneuerbare Energien und Zertifikate für erneuerbare Energien erworben, die Fahrzeugflotte unseres Unternehmens auf Elektromotoren umgestellt, nachhaltigere Materialien verwendet und Effizienzsteigerungen auf Werksebene umgesetzt haben.

Wir haben langjährige Programme mit unseren Hauptlieferanten, um ihre Fabriken energieeffizienter zu machen, und wir helfen unseren Produktionspartnern, aus der Kohle auszusteigen und erneuerbare Energiequellen wie Solarenergie zu installieren.

Um unsere Lieferkette transparent zu machen, haben wir eine vollständige Liste unserer Tier-1-Lieferanten (die Fabriken, in denen unsere Endprodukte hergestellt werden) veröffentlicht, einschließlich unserer wichtigsten Tier-2-Lieferanten und ausgewählter Tier-3-Lieferanten.

Im Bereich Wasser&Chemie haben wir Abwassertests für unsere Zulieferer mit Nassverfahren veröffentlicht und eine bessere Einhaltung von Abwasserstandards wie der ZDHC-Abwasserqualitätsrichtlinie nachgewiesen.

Die Rechte der Arbeitnehmer sind für PUMA nach wie vor ein wichtiges Thema, zu dem wir uns bereits 1993 in unserem Verhaltenskodex verpflichtet haben. Wir arbeiten auch mit der Fair Labor Association und dem ILO Better Work Program zusammen, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern, und wir sammeln und veröffentlichen Lohndaten und andere soziale Leistungsindikatoren in unserem Jahresbericht.

All diese Bemühungen sind Teil unserer Nachhaltigkeitsstrategie Forever Better.

Wir freuen uns, dass unsere Arbeit im Bereich der Nachhaltigkeit anerkannt wird, aber wir werden hier nicht stehen bleiben und hart daran arbeiten, weitere Fortschritte zu erzielen. Darum geht es bei "Forever Better".