DES VUES UNIQUES ET DES REPAS PARTAGÉS

La série de vidéos réalisée par les ‘Voices’ Luke Jaque-Rodney et Jade Roche montre quelques-unes des les aspects sociaux et environnementaux de l'industrie de l'habillement, La Commission européenne a mis l'accent sur des sujets tels que conditions de travail, salaires équitables, gestion des déchets et utilisation efficace des ressources. Au fil des visites, les ‘Voix’ voir les processus de production et s'est entretenu directement avec les propriétaires d'usines et les travailleurs du secteur de l'habillement pour en savoir plus et remettre en question les points de vue de l'industrie.

Luke et Jade ont enregistré leurs expériences chez les fournisseurs de vêtements et de chaussures de PUMA, notamment DBL Hamza Textiles Ltd, DBL Jinnat Knitwears Ltd, et Urmi Fakhruddin Textiles Ltd au Bangladesh, ainsi que Dai Loc Shoe Corporation et Alliance One Apparel Co. au Vietnam. Ils ont appris à connaître efforts en matière de développement durable Les partenaires de production de PUMA ont entrepris des travaux pendant la visite, tels que magasins à prix équitables, crèches, modernisation des machines et plus encore.

POINT ET ÉPICES

Le film de Luke, “Stitch and Spice”, offre un aperçu de l'évolution de la situation. image des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement par entretiens avec des travailleurs au Bangladesh et au Viêt Nam.

“Mon attente principale était de pouvoir montrer à mon public, et à ceux qui regardent le film, comment les personnes que j'ai rencontrées dans l'industrie de la mode travaillent, vivent, et quels sont leurs rêves et leurs espoirs. J'espérais pouvoir montrer une image réelle et authentique. Je m'attendais également à entendre la vérité sur le fonctionnement de ces usines et à entendre les témoignages des personnes qui y travaillent.”

“Pour être honnête, la réalité m'a choquée la première fois - non pas parce qu'elle était pire ou meilleure que mes attentes, mais parce qu'elle était tout simplement très différente ! En entrant dans l'usine au Bangladesh, je me suis sentie tellement submergée par les bruits et tout ce qui se passait que j'ai dû prendre quelques instants pour moi. Je me suis assise dans un coin et j'ai observé. Je n'ai rien fait d'autre. Plus je voyais de choses et plus je parlais à des gens, plus je me sentais confiant dans la poursuite de la mission. La mission du voyage et ma mission personnelle. Mais ce n'était pas facile au début”.”

MADE IN VIETNAM & MADE IN BANGLADESH

Les films de Jade, intitulés ‘MADE IN BANGLADESH’ et ‘MADE IN VIETNAM’, fournissent des informations sur la vie de l'entreprise. des points de vue impartiaux sur la production dans ces régions, visant à remodeler les perceptions existantes par le biais d'une narration visuelle.

“Ce voyage m'a permis de mieux comprendre le fonctionnement de l'industrie et les différents défis auxquels les usines et les marques sont confrontées dans le cadre du système économique dominant d'aujourd'hui. J'ai également appris que, par exemple, le laçage des chaussures doit se faire entièrement à la main, ce que je n'avais jamais remis en question auparavant. Je ne suis pas une grande consommatrice et je fais attention à ce que j'ai, mais cette expérience a définitivement remis en question la valeur que j'accorde à chaque chose.”

“Je suis très reconnaissante d'avoir pu visiter certaines des principales usines au Viêt Nam et au Bangladesh, en travaillant avec PUMA, l'une des plus grandes marques mondiales de sport dans la chaîne d'approvisionnement. Ce stage m'a permis de mieux comprendre le fonctionnement de l'industrie mondiale de la mode aujourd'hui et les défis qui s'y posent. Cela m'a donné envie d'aller plus loin et de comprendre à quoi ressemblent les chaînes d'approvisionnement d'autres marques. Où et comment produisent-elles ? Pourquoi n'en savons-nous pas plus en tant que consommateurs afin de pouvoir mieux choisir ? J'ai également appris que le niveau d'effort des marques peut être très variable. Nous devons responsabiliser celles qui font moins d'efforts afin de pouvoir espérer un changement réel.’

Nous sommes impatients de découvrir d'autres projets de nos Voix d'une RE:GENERATION qui continuent à collaborer, à co-créer et à éduquer.

Il n'y en a qu'un seul pour toujours. Rendons-le MEILLEUR.