{"id":63856,"date":"2025-01-16T15:53:26","date_gmt":"2025-01-16T14:53:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.puma-catchup.com\/?p=63856"},"modified":"2025-11-10T17:28:12","modified_gmt":"2025-11-10T17:28:12","slug":"puma-officially-certified-as-a-top-employer-for-all-offices-worldwide","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.puma-catchup.com\/de\/corporate\/puma-officially-certified-as-a-top-employer-for-all-offices-worldwide\/","title":{"rendered":"PUMA offiziell als Top-Arbeitgeber f\u00fcr alle Niederlassungen weltweit zertifiziert!"},"content":{"rendered":"\n
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\n Startseite<\/a>\/\n Corporate<\/a>\/\n PUMA offiziell als Top-Arbeitgeber f\u00fcr alle Niederlassungen weltweit zertifiziert!\n <\/div>\n<\/div>\n
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TOP IN DER GANZEN WELT<\/h1>\n
PUMA ist Top-Arbeitgeber in jedem Land<\/div>\n
16. Januar 2025 <\/div>\n\n
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PUMA wurde das sechste Jahr in Folge als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet! Aber dieses Jahr haben wir einen neuen Meilenstein erreicht: ALLE unsere Niederlassungen in allen 50 L\u00e4ndern, in denen wir weltweit t\u00e4tig sind, wurden zertifiziert. Damit sind wir eines von nur drei Unternehmen, die das neue Label Top Employer Large Enterprise erhalten haben.<\/span><\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Letztes Jahr haben wir die Zertifizierung von 24 L\u00e4ndern gefeiert. Dieses Jahr haben wir diese Zahl verdoppelt auf 50 L\u00e4nder,<\/strong> ein Beweis f\u00fcr unser Engagement, einen gro\u00dfartigen Arbeitsplatz f\u00fcr alle zu schaffen.

David Plink, CEO des Top Employer Institute<\/strong>, lobte unsere Leistung

\u201cPUMA hat einen bemerkenswerter Meilenstein<\/strong> auf ihrem Weg zum Top-Arbeitgeber. Beginnend in 2020<\/strong> mit Zertifizierungen in f\u00fcnf europ\u00e4ische L\u00e4nder<\/strong>, expandierten sie nach Globale Zertifizierung im Jahr 2023 in 24 L\u00e4ndern<\/strong>. Wir sind stolz zu verk\u00fcnden, dass PUMA als ein Enterprise Certified Top-Arbeitgeber f\u00fcr 2025<\/strong>, und umfasst alle 50 L\u00e4nder, in denen sie t\u00e4tig sind. Dieser \u00dcbergang von der globalen Zertifizierung, die auf der Anzahl der zertifizierten L\u00e4nder basiert, zur Unternehmenszertifizierung, die Folgendes umfasst die gesamte Organisation<\/strong>, Unterstriche PUMAs Engagement f\u00fcr exzellente Personalarbeit auf allen Ebenen<\/strong>.\u201d
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Was bedeutet diese Zertifizierung f\u00fcr PUMA?<\/h2><\/span>Verdienen der Zertifizierung als Top-Arbeitgeber f\u00fcr Gro\u00dfunternehmen<\/strong> geht \u00fcber eine blo\u00dfe Straffung der HR-Praktiken hinaus; sie spiegelt unser Engagement f\u00fcr eine MENSCHEN ZUERST<\/strong> indem wir einen Arbeitsplatz f\u00f6rdern, an dem sich die Mitarbeiter entfalten und ihre wahre authentische Pers\u00f6nlichkeiten<\/strong> zu arbeiten, und gleichzeitig eine globale Standard f\u00fcr herausragende HR-Praktiken<\/strong>.

Wir gew\u00e4hrleisten eine unterst\u00fctzend und integrativ<\/strong> Arbeitskultur auf der ganzen Welt, mit einem starken Fokus auf Vielfalt<\/strong>, Gesundheit<\/strong>, Wohlbefinden<\/strong>, und Entwicklung<\/strong>. Wir bieten standort\u00fcbergreifend flexible Arbeitsm\u00f6glichkeiten<\/strong>, Hybridmodelle<\/strong>, und Ressourcen, die den Mitarbeitern helfen sollen, ein nachhaltige Work-Life-Balance<\/strong>.

Unser Engagement f\u00fcr Wachstum umfasst F\u00f6rderung von Talenten aus den eigenen Reihen<\/strong>, die Ausstattung der Mitarbeiter mit ma\u00dfgeschneiderte Programme<\/strong> um sich auf F\u00fchrungsaufgaben vorzubereiten. Au\u00dferdem wird unser Initiativen zum globalen Wohlbefinden<\/strong>, wie z. B. Zugang zu Fitnessangeboten, Gesundheitschecks und Ern\u00e4hrungsberatung, gew\u00e4hrleisten Die Mitarbeiter entwickeln sich sowohl pers\u00f6nlich als auch beruflich weiter.<\/strong>

Dietmar Knoess, unser Vizepr\u00e4sident f\u00fcr Personal und Organisation<\/strong>, hebt die Bedeutung der Zertifizierung zum Top-Arbeitgeber Unternehmen hervor:

\u201cIch habe immer glaubte<\/strong> wir hatten eine ein starkes Team f\u00fcr Menschen und Organisation<\/strong>, aber manchmal ist es auch nur ein Bauchgef\u00fchl. Dank unserer Partnerschaft mit Top Employer, wir haben die Best\u00e4tigung, dass wir gute Arbeit leisten<\/strong>. Und nat\u00fcrlich wollen wir schneller vorankommen und das Benchmarking skalieren.uns mit anderen Unternehmen zu messen<\/strong>-weil An der Spitze zu bleiben ist das, was z\u00e4hlt<\/strong>.\u201d
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Hinter den Kulissen der Zertifizierung<\/h2><\/span>Erlangung dieser weltweiten Anerkennung Teamarbeit und Engagement erforderlich<\/strong> aus jeder Ecke des Unternehmens. Unser Erfolg unterstreicht die St\u00e4rke unserer globalen Zusammenarbeit und zeigt, wie es uns gelungen ist, unseren einzigartigen PUMA-Spirit zu bewahren und gleichzeitig standardisierte Praktiken mit lokalen Bed\u00fcrfnissen in Einklang zu bringen.<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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<\/blockquote>\u201cAls Global Project Manager war ich f\u00fcr den Nachweis der f\u00fcr die Zertifizierung erforderlichen konsistenten HR-Praktiken verantwortlich. Ein wichtiger Aspekt war die Unterscheidung zwischen global standardisierten Praktiken und lokal zugeschnittenen Ma\u00dfnahmen. Die gr\u00f6\u00dfte Herausforderung bestand darin, diese Informationen von allen Einheiten innerhalb des vorgegebenen Zeitrahmens zu sammeln und zusammenzustellen und gleichzeitig den Top Employer mit PUMAs einzigartiger Kultur vertraut zu machen. Dank der unsch\u00e4tzbaren Unterst\u00fctzung unserer globalen Kollegen haben wir dieses Ziel jedoch als vereintes Team erfolgreich erreicht.\u201d
Petra Hofmann, Senior Managerin People Projects<\/strong>
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Ein bleibendes Erbe aufbauen<\/h2><\/span>Und unsere Reise endet nicht an den gro\u00dfen Meilensteinen - wir sind hier, um eine nachhaltige Grundlage f\u00fcr k\u00fcnftigen Erfolg zu schaffen.<\/strong><\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Diese bemerkenswerte Leistung ist nicht \u00fcber Nacht entstanden. Sie ist das Ergebnis der unerm\u00fcdlichen Bem\u00fchungen der PUMA-Familie weltweit.

\u201cDieser Erfolg ist das Ergebnis einer gro\u00dfen Anstrengung vieler PUMAs. Wir sind sehr stolz auf alle, die dazu beigetragen haben, dies zu erreichen! Danke f\u00fcr die Entschlossenheit, den Elan, die Freude und die Leidenschaft, die ihr in dieses Projekt eingebracht habt!\u201d<\/strong>

Dietmar Knoess, Vizepr\u00e4sident Personal & Organisation bei PUMA<\/strong>
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Blick in die Zukunft<\/span><\/h2>Mit diesem neuen Meilenstein hat PUMA einen weltweiten Ma\u00dfstab f\u00fcr hervorragende Arbeitsbedingungen gesetzt und andere Unternehmen dazu inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Aber f\u00fcr uns ist das erst der Anfang. Wir werden weiterhin Grenzen \u00fcberschreiten, die Messlatte f\u00fcr Mitarbeiterpraktiken h\u00f6her legen und sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. getreu unserer Strategie \"People first\".<\/strong>
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Top-Arbeitgeber Unternehmen<\/h2>

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Die Top Employers Enterprise Certification ist eine prestigetr\u00e4chtige Auszeichnung, mit der ein ganzes Unternehmen als Top Employer anerkannt wird. Die Unternehmenszertifizierung beweist das Engagement eines Unternehmens f\u00fcr ein einheitliches und au\u00dfergew\u00f6hnliches Mitarbeitererlebnis in allen Regionen und Niederlassungen.<\/p>

Die Top Employer-Zertifizierung basiert auf einer umfassenden Umfrage des Top Employers Institute und spiegelt PUMAs Bem\u00fchungen wider, unseren Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Die Umfrage deckt sechs HR-Bereiche und 20 Themen ab, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Diversit\u00e4t und Integration sowie Wohlbefinden.<\/p>
Erfahren Sie mehr \u00fcber unsere Top-Arbeitgeber-Zertifikate!<\/strong><\/a><\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Menschen an erster Stelle bei PUMA<\/h2>

Ein Top-Arbeitgeber zu sein, bedeutet mehr als nur einen Titel. Es geht um das fantastische Arbeitsumfeld, das wir unseren Mitarbeitern bieten. Von flexiblen Arbeitszeiten und mobilen Arbeitsm\u00f6glichkeiten bis hin zur Unterst\u00fctzung bei der Kinderbetreuung, Finanz- und Rentenplanung und einer breiten Palette von Entwicklungs- und Lernprogrammen - wir sorgen daf\u00fcr, dass unsere Mitarbeiter alles haben, was sie f\u00fcr ihren Erfolg brauchen.<\/p><\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Wir f\u00fchren das Gespr\u00e4ch<\/h2>

Sehen Sie sich das vollst\u00e4ndige Gespr\u00e4ch zwischen Dietmar Knoess, unserem Vice President People & Organization, und David Plink, CEO Top Employer Institute, im folgenden Video an!<\/p><\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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https:\/\/www.youtube.com\/b5ApltMrqmg<\/div>\n\t\t\t